Empresas precisam justificar a não concessão de promoção por antiguidade?
⚖️ O TST decidiu que, caso o plano de carreira da empresa preveja promoções por antiguidade, o empregador deve justificar por que não concedeu o avanço ao trabalhador.
📌 O que isso significa?
✅ Se a empresa tiver critérios para promoções automáticas por tempo de serviço, deve aplicá-los de forma transparente.
✅ O trabalhador pode contestar a falta de promoção se não houver justificativa objetiva.
✅ Empresas devem registrar claramente os critérios em planos de cargos e salários para evitar litígios.
👨⚖️ Dúvidas sobre promoções? Consulte um advogado trabalhista.
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