Se a justa causa for revertida na Justiça, a empresa paga multa do art. 477?

⚖️ O TST decidiu que sim — a multa é devida, salvo se o empregado tiver dado causa à mora.

📌 O que considerar?

✅ A reversão da justa causa torna a rescisão equiparada à dispensa sem justa causa.
✅ O prazo legal de pagamento das verbas rescisórias passa a ser exigido.
✅ A multa só não será aplicada se houver culpa do empregado pela demora.

👨‍⚖️ Dúvidas sobre verbas rescisórias? Consulte um advogado trabalhista.

📲 Compartilhe com quem atua em RH ou Departamento Pessoal.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Fale conosco
1
Olá. Seja muito bem-vindo(a). Como podemos ajudar você?